Aktivität der Seminarleitung:
Die Seminarleitung informiert die Teilnehmenden über das Thema der Interviews und stellt die Experten und Expertinnen kurz vor. Die Seminarleitung bietet die Möglichkeit an, sich für eine Interview-Gruppe an einem bestimmten Termin und Ort einzutragen.
Die Seminarleitung gibt den inhaltlichen und organisatorischen Rahmen für die Interviews vor:
- Zeitangabe
- Anzahl der Fragen
- Gruppengröße
- Rollenverteilung
- Speicherort
Die Seminarleitung verfolgt die Vorbereitung der Interviews und hilft bei Schwierigkeiten und Fragen.
Aktivität der Seminarteilnehmenden:
Die Teilnehmenden tragen sich für eine Interview-Gruppe ein und schreiben sich Fragen dafür auf. Sie teilen folgende Rollen in der Gruppe auf:
- ein bis zwei Moderatoren/Moderatorinnen
- eine Person, die das Interview aufnimmt
- eine Person, die einen Einführungstext zum Interview schreibt, damit die anderen Teilnehmenden wissen, worum es in dem Interview geht und wer warum interviewt wurde. Der Text sollte sehr kurz sein und Lust darauf machen, das Interview anzuhören.
Die Teilnehmenden senden das Interview und den Einführungstext per E-Mail an die Seminarleitung in folgendem Format:
- Betreffzeile der E-Mail: Hier den Titel des Interviews einfügen.
- Text der E-Mail: Hier den Einführungstext und die Namen der Autoren/innen einfügen.
- Anhang der E-Mail: Hier die Audio-Datei mit dem Interview einfügen.